Unternehmenskultur und Werte

Wir wachsen, erschaffen und inspirieren einander. Als Teil inklusiver Teams erledigen wir zielgerichtete Aufgaben an sicheren und unterstützenden Arbeitsplätzen.

Unsere Leitprinzipien

  • Unterschiede wertschätzen

    Als Teil inklusiver Teams begrüßen, feiern und fördern wir die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt.

  • Wachstum fördern

    Wir investieren in das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen, vom frühen Karrierestart bis hin zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.

  • Einander unterstützen

    Wir schaffen ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Anerkennung, Flexibilität und die Meinungsäußerung ausgerichtet ist.

Two Mondi colleagues overlooking a forest.

Wir machen einen Unterschied

Mit dem Mondi Action Plan 2030 stellen wir Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das ist unser Engagement für kreislauforientierte Lösungen: von motivierten Menschen mitgestaltet, ergreifen wir Maßnahmen zum Klimaschutz. Unsere Teams sind sich einig in ihrem Ehrgeiz, unsere Ziele zu erreichen und Lösungen für einige der wichtigsten Herausforderungen der heutigen Zeit zu finden. 

Frauke Bastians, Senior D&I Manager Mondi Group
Vielfalt und Inklusion

Jede:r gehört dazu

„Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen am glücklichsten sind und ihre beste Arbeit leisten, wenn sie das Gefühl haben, dazuzugehören und keinen Teil ihrer Identität verbergen müssen.“

Frauke Bastians, Diversity & Inclusion Senior Manager

Mondi Action Plan 2030

Handlungsfähige Mitarbeiter:innen

Uns verbindet ein gemeinsames Ziel und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.

A Mondi colleagues standing in a packaging plant.