Unsere Werte
Unsere Werte leiten unser Miteinander, unsere täglichen Entscheidungen und unseren Umgang mit Alltagssituationen – und prägen so eine Kultur, in der sich Menschen befähigt, wertgeschätzt und inspiriert fühlen, ihren Beitrag zu leisten.
Unsere Werte
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Respekt
- Wir begegnen einander mit Würde und Respekt.- Wir schaffen ein inklusives Umfeld.
- Wir handeln mit Integrität.
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Leistung
- Wir arbeiten in agilen, motivierten Teams.- Wir streben nach operativer Exzellenz.
- Wir lernen ständig dazu und entwickeln uns weiter.
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Geschäftliches denken
- Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und erfüllen sie.- Wir schaffen Mehrwert – heute und morgen.
- Wir suchen nach Lösungen zum gegenseitigen Nutzen.
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Zusammenarbeit
- Wir arbeiten unternehmensweit als ein Team.- Wir nutzen aktiv Synergien für den Erfolg des Unternehmens.
- Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für Erfolge und Rückschläge.
Wir machen einen Unterschied
Wir tragen zu einer besseren Welt bei, indem wir innovative Verpackungs- und Papierlösungen entwickeln, die von Grund auf nachhaltig konzipiert sind. Unsere Teams, die über verschiedene Regionen und Funktionsbereiche hinweg zusammenarbeiten, entwerfen zweckmäßige Verpackungen, die Teil der Lösung sind, Ressourcen effizient nutzen und einen positiven Beitrag zur Welt leisten.
Diversität macht uns stark
Unsere Grundsätze zu Diversität und Inklusion sind in unseren Rekrutierungsprozessen verankert. Von der Einstellung der richtigen Kolleg:innen bis hin zum Angebot von Entwicklungsmöglichkeiten und der Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken fördern wir ein integratives Arbeitsumfeld, das individuelle Unterschiede berücksichtigt und schätzt.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen zu ermöglichen, ihren einzigartigen Beitrag zu entdecken und zu erfüllen, und gleichzeitig sicherzustellen, dass der Respekt vor der Individualität im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur bleibt.
Körper und Geist schützen
Wir kümmern uns immer um uns selbst und umeinander. Die Sicherheit und Gesundheit aller Menschen ist sowohl eine moralische als auch eine geschäftliche Verpflichtung. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine flexible work-life Erfahrung, bei dem das Wohlbefinden im Vordergrund steht.
Unterstützende und neugierige Gemeinschaften
Die Curious Community ist unsere Flaggschiff-Initiative und startete Anfang 2022. Es ist eine Gemeinschaft von Mondi-Kolleg:innen, die zusammen lernen und wachsen und dabei unsere D&I Agenda bei Mondi voranbringen. Die Curious Community fördert Verbindungen und bietet einen sicheren und mutigen Raum zum Lernen.
Jede:r gehört dazu
„Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen am glücklichsten sind und ihre beste Arbeit leisten, wenn sie das Gefühl haben, dazuzugehören und keinen Teil ihrer Identität verbergen müssen.“
Frauke Bastians, Diversity & Inclusion Senior Manager
Mondi Action Plan 2030
Handlungsfähige Mitarbeiter:innen
Uns verbindet ein gemeinsames Ziel und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
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