Ä°Åž TANIMI
- Fabrika genelindeki Ä°nsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- Fabrikadaki liderlerle birlikte çalışan baÄŸlılığının saÄŸlanması ve geliÅŸimine destek verilmesi,
- Ä°ÅŸe alım sürecinin yönetilmesi ve takibi,
- Performans yönetimi, kariyer geliÅŸimi, çalışan baÄŸlılığı gibi uygulamaların çözüm ortağı olunarak fabrikada uygulanması ve yönetilmesi.
- Fabrikaya adapte edilecek plan proje ve uygulama yapılmasında uçtan uca rol almak,
- EÄŸitim organizasyonunun yapılması, eÄŸitimlerin uygulanması ve takibinin yapılması, eÄŸitim kayıtlarının düzenli olarak tutulması.
- Bordro iÅŸlemleri, tüm yasal prosedürleri ve raporları belirli zaman aralıklarında hazırlanması ve yürütülmesi.
- Tüm uygulamaların yasal gereksinimlere ve ÅŸirket politikalarına uygun olmasının saÄŸlanması,
- Alt işveren uygulamalarının yasal gerekliliklere uygunluğunun kontrol edilmesini ve takip edilmesini sağlamak,
- Organizasyonel ihtiyaç analizini yaparak aksiyon planlarının uygulanması için yönetim ekibine destek verilmesi.
- Şirket hedefleri doğrultusunda ek rol ve sorumlulukların alınması.
ARANAN NÄ°TELÄ°KLER
- Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Ä°liÅŸkileri, Ä°ÅŸletme ya da Mühendislik fakültelerinin Endüstri MühendisliÄŸi bölümünden mezun,
- Ä°ÅŸe Alım, Performans Yönetimi, Çalışan Ä°liÅŸkileri süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
- Ä°yi derecede Ä°ngilizce bilen veya öÄŸrenmeye açık,
- Tercihen üretim tesislerinde çalışma tecrübesine sahip,
- Tercihen SAP HR, Success Factors ve MEYER vb. programları kullanabilen,
- Planlama, organizasyon ve takip yeteneÄŸi kuvvetli,
- Öz disiplini ve öz motivasyonu yüksek,
TEKLÄ°FÄ°MÄ°Z:
- Åžirketimizde kullanılan ücret politikasına göre belirlenecektir.
Temasta olmak:
Çalışanlarımıza tam potansiyellerine ulaÅŸmaları için ilham veren bir kültür yaratmaya çalışıyoruz. Farklılıklarımızın fırça darbelerimize yeni ve güzel renkler olarak yansıdığına inanıyoruz. Bu nedenle çeÅŸitlilik ve kapsayıcılığı odağımıza alarak; yaÅŸ, engellilik, medeni durum, ırk, cinsiyet, ebeveynlik, dış görünüÅŸ vb. her türlü farklılığı heyecanla kucaklıyoruz. ÇeÅŸitliliÄŸe sahip bir iÅŸgücünün hedeflere ulaÅŸma konusunda daha yaratıcı ve çözüm odaklı olduÄŸuna, ayrıca performans tutkumuza katkı saÄŸlayacağına inanıyoruz. Her bireyin tüm açıklığıyla ailemizin bir parçası olmasını teÅŸvik ediyoruz.
İşe alım yolculuğunuzda, herhangi bir erişim desteğine ihtiyacınız olursa, size yardımcı olabilmemiz adına bizi bilgilendirmenizi rica ederiz.
GeleceÄŸimizin bir parçası olun. Hemen baÅŸvurun ve baÅŸvurunuzu tugba.ozbiyik@mondigroup.com adresine gönderin.
Ä°ÅŸ baÅŸvurusu gizlilik bildirimimizi okumak için burayı tıklayın.